L’Institut Pillar · programme nommé
Formation — fluidité IA à format plus long.
AI Labs est l’activation de 5 jours. La Formation est le curriculum : 6-12 semaines de fluidité IA structurée pour les enseignants qui deviennent formateurs-de-formateurs, les fonctionnaires qui intègrent l’IA dans les flux de travail gouvernementaux, la faculté universitaire qui prépare la prochaine génération, les cohortes de main-d’œuvre qui construisent une capacité réelle.
Le curriculum.
La Formation est le compagnon à format plus long d’AI Labs. Là où AI Labs active largement une cohorte en cinq jours, la Formation construit la profondeur sur 6-12 semaines — curriculum structuré, sessions de cohorte hebdomadaires, application basée sur projet, évaluation de capacité à intervalles.
Les modules du curriculum couvrent : les fondamentaux de capacité IA (ce que les modèles peuvent et ne peuvent pas faire, pourquoi les modèles se comportent comme ils le font), la structure et l’évaluation des prompts, les flux de travail agentiques multi-étapes, l’application spécifique au domaine (éducation, gouvernement, main-d’œuvre, journalisme, santé), les considérations éthiques, les pratiques de sécurité spécifiques au secteur, et la méthodologie formateur-de-formateurs afin que les diplômés de cohorte puissent prolonger le travail dans leurs institutions.
Pour qui la Formation est conçue.
Enseignants qui deviennent formateurs-de-formateurs.
Éducateurs qui prolongeront la fluidité IA auprès de leurs collègues et de leurs élèves. Le curriculum inclut la méthodologie pédagogique, pas seulement la fluidité aux outils d’IA.
Fonctionnaires qui intègrent l’IA dans les flux de travail.
Cohortes gouvernementales qui apprennent à utiliser l’IA pour l’analyse de politiques publiques, la communication publique, le travail administratif et les services aux citoyens. Comprend des pratiques de sécurité spécifiques au secteur.
Faculté universitaire qui prépare le curriculum.
Cohortes académiques qui intègrent l’IA dans les syllabus, l’évaluation, la méthodologie de recherche et le travail face aux étudiants. Dynamiques formateur-de-formateurs adaptées à l’enseignement supérieur.
Cohortes de main-d’œuvre qui construisent une capacité réelle.
Travailleurs sectoriels dans les domaines remodelés par l’IA — juridique, santé, journalisme, comptabilité, développement logiciel, design. Curriculum calé sur le secteur.
Même modèle économique qu’AI Labs.
Financé par sponsors, propriété des bénéficiaires. Fondations, RSE d’entreprise, family offices, multilatéraux et marchés publics gouvernementaux financent la cohorte ; les bénéficiaires participent gratuitement. La durée plus longue de la Formation (6-12 semaines vs les 5 jours d’AI Labs) reflète un engagement plus profond par participant ; les budgets des sponsors s’ajustent en conséquence.
De nombreux partenaires institutionnels déroulent un engagement séquencé : AI Labs d’abord pour activer une cohorte large, puis la Formation pour le sous-ensemble à haute fluidité afin de construire la profondeur formateur-de-formateurs. Pillar peut structurer cet engagement séquencé en une seule conversation de cadrage.
Questions fréquentes sur la Formation.
En quoi la Formation diffère-t-elle d’AI Labs ?
AI Labs, ce sont 5 jours d’activation massive sur une cohorte. La Formation, ce sont 6-12 semaines de curriculum à format plus long qui construisent la profondeur dans une cohorte de travail plus restreinte. AI Labs active largement ; la Formation forme les formateurs-de-formateurs et les opérateurs de fluidité profonde qui prolongent le travail après la clôture de la cohorte.
Dans quelles langues la Formation peut-elle se dérouler ?
Espagnol, anglais et français à pleine échelle. Filipino/Tagalog, swahili et portugais avec capacité active. Indonésien et javanais en formation. Les langues autochtones dépendent du partenariat spécifique.
Notre institution peut-elle dérouler AI Labs et la Formation comme un programme séquencé ?
Oui — c’est un schéma d’engagement courant. AI Labs active une cohorte large (50-500 participants) ; la Formation prolonge le sous-ensemble à haute fluidité (10-50 participants) vers une capacité plus profonde et un travail de formateur-de-formateurs. L’engagement combiné offre à la fois l’étendue et la profondeur à partir d’une seule conversation de cadrage.
À quoi ressemble l’achèvement ?
Chaque cohorte de Formation termine avec : (1) une évaluation de capacité montrant le point de départ et le point d’arrivée de chaque participant, (2) un portfolio de constructions achevées et de travaux appliqués, (3) une certification formateur-de-formateurs pour les membres de cohorte qui prolongent le travail dans leurs institutions, (4) un mémo de clôture de partenariat résumant ce qui a été appris, ce qui a fonctionné et ce qui se prolonge.
Y a-t-il un suivi au-delà des 6-12 semaines ?
Oui — les partenariats institutionnels se prolongent souvent par des vagues de cohortes supplémentaires, un soutien continu formateur-de-formateurs, des rafraîchissements périodiques de capacité (le paysage des capacités IA évolue vite et la fluidité de l’année dernière devient la base de cette année), et une connexion de retour vers AI Labs pour la prochaine vague d’activation large.